因教育事业进步需要，依据《广东事业单位公开招聘职员方法》和市有关文件规定，中山南朗镇面向社会公开招聘高层次人才。现或有关事情公告如下：

1、招聘人数、职位及薪资待遇

本次招聘高层次人才共1名，具体职位见《2019年中山南朗镇公开招聘高层次人才职位表》。被聘用者为事业单位职员编制，享受国家政策规定的薪资待遇。我市教体系统已依据国家、省和市规定推行绩效薪资规范和专业技术职员分等级职位聘用，新进职员有关薪资福利待遇依据其所聘职位确定。

2、招聘对象和条件

招聘对象

具备全日制硕士、博士研究生学历和学位或具备副高级以上专业技术资格职员，且拥有招聘职位需要的有关条件。本市本系统事业单位在编在册职员不纳入招聘范围。

基本条件

1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，无违反计划生育政策;

2.拥有好的品行和职业道德;

3.拥有适应职位需要的身体条件;

4.所学专业与面试职位需要的专业相符，所学专业的专业代码参见《广东2019年考试录用公务员专业目录》;所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业考试报名，所学专业必学课程须与招聘职位需要专业的主要课程基本一样，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明及院校设置专业的依据等材料;

5.具备相应教师资格;

6.拥有职位所需要的其他条件;

7.现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生，尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，与有关法律法规规定不能聘用到事业单位工作的职员不能面试。面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。

具体条件

年龄在40周岁以下，具备与面试职位相应的副高级以上专业技术资格或具备全日制普通高等院校研究生学历和硕士以上学位且与面试职位相应或以上的专业技术资格。职位表里需要的专业技术资格名字是指职称改革前的专业技术资格名字。考试报名者在填写专业技术资格时，请在报名表相应地方填写现持有专业技术资格证书的专业技术资格名字，并备注了解相应的专业技术资格等级，其对应等级可查询《广东中小学教师专业技术资格过渡名字对照表》。

3、招聘程序及办法

报名

报名方法: 采取邮件报名加现场资格审核确认的方法。

邮件报名的时间及办法：自公告发布之日至2019年6月27日下午17:30前，考试报名职员将所需证明材料电子版以压缩包形式发送至邮箱：，邮件主题应注明名字+职位编号+学科。

超越规定时间或没按规定需要报名的，其报名无效。

现场资格审核确认的时间及地址：

时间：2019年7月1日至7月2日。

地址：中山南朗镇人民政府4楼教育中心二室

4.现场资格审核确认须带备的资料及需要：

需提交材料：①《中山南朗镇公开招聘高层次人才报名表》;②第二代身份证、教师资格证、学历学位证、专业技术资格证及职位所需要的其他有关证明材料。

港澳学习、留学归国职员须于报名前获得相应的海外学历学位证书，在报名时提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书。

报名与考试时用的身份证需要一致。

涉及年限计算的时间截至2019年6月11日止。

以上所有证件、材料均需要有原件及复印件。

报名材料需要真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供不真实材料或材料不符合需要者，一经查实，即取消报名条件和聘用资格。

5.确定参加考核人选：招聘单位根据职位条件对报名职员的报名材料进行资格审核确认，符合条件的进入考核环节。

6.考试准考证发放：经审核符合条件的考试报名者将现场发放准考证。

考核

考核采取面试的方法进行。面试由招聘单位根据《广东事业单位公开招聘职员面试工作规范》和《中山教体系统事业单位公开招聘教员工面试工作规范》等相关需求组织推行，报名职员凭准考证和身份证原件参加面试。

1.面试的具体时间、地址等事情另行公告。

面试内容：使用专业技能测试、上课两种形式进行，满分100分。

专业技能测试：以试题答卷形式，测试时间为15分钟;上课：按规定时间备课，上课时间15分钟。

面试考核项目包含教育教学能力、综合能力、语音表达能力和举止仪表等。面试总成绩合格分数线统一设定为60分，未达合格线的不可以列为考察及体检对象。